Cabinet d’Avocat en Droit du Travail basé à Lambersart

Mon activité est basée sur le conseil d’une part et le judiciaire d’autre part. La rigueur est essentielle à toutes les étapes. En droit du travail, ce ne sont ni la réalité ni l’équité qui primeront devant le Conseil de Prud’hommes, mais un dossier étayé par des éléments de preuve précis et concordants. La rédaction de clauses et de contrats ainsi que la préparation d’actes préparatoires à toute procédure disciplinaire ou judiciaire sont donc déterminantes. Je n’hésite pas à rencontrer le dirigeant dans son entreprise pour connaître parfaitement son domaine d’activité et le défendre au mieux de ses intérêts. Mes domaines d’intervention et d’expertise sont les suivants :

Le Contrat de Travail

Rédaction du contrat de travail

    • Rédaction de contrats de travail, avenants
    • Rédaction de clauses particulières (rémunération fixe comme variable, objectifs, obligation de non- concurrence, mobilité,…)

Exécution du contrat de travail

    • Mise en place de procédure disciplinaire (avertissement, blâme, mise à pied, mutation, rétrogradation)
    • Maladie et maladie professionnelle | accident du travail
    • Harcèlement au travail
    • Litige portant sur les rappels de salaire | heures supplémentaires | congés payés | primes

Rupture du contrat de travail

    • Mise en place de procédure de licenciement (pour cause réelle et sérieuse, pour faute grave, pour faute lourde, pour motif économique)
    • Mise en place de rupture conventionnelle
    • Accompagnement à la prise d’acte de rupture du contrat de travail
    • Rédaction de transaction
    • Obligation de non concurrence/ concurrence déloyale

Le Contrat de Prestation de Service et d’Apporteur d’Affaires

    • Rédaction du contrat de prestation de service | apporteur d’affaires
    • Requalification du contrat de prestations de services / apporteur d’affaires / auto-entrepreneur en contrat de travail.